高市男就服站媒合送貨重返職場 勞工局訓就中心鼓勵雇主、中高齡者善用補助資源

高市李姓男子原規劃退休生活，但單調日子漸失重心，經勞工局楠梓就業服務站就業服務員諮詢評估，推介媒合獲聘送貨員，就業半年熟悉搬貨及配送，他說，珍惜重返職場機會，自許申請就業獎勵，肯定努力生活。
勞工局表示，五五就業獎勵措施鼓勵滿55歲待業者及滿45歲屆退人士再就業，每月獎勵金1萬元，最高6萬元。另企業經公立就服站推介進用高齡勞工，每月補助9000元至15000元，最長一年。

洪姓負責人說，李男工作認真、負責任，透過政策資源協助，聘僱可信賴工作夥伴有利企業運作，也考量同仁體能情況彈性調整工作內容，有機會轉介人生伴侶，豐富退休生活。
勞工局訓練就業中心主任宋世宏說，中央力推職場學習計畫、僱用獎助、五五就業獎勵等措施，鼓勵企業進用中高齡者。圖／勞工局提供、文／高培德

#勞工局 #高雄捷運報 #高雄在地媒體 #高雄新聞 #鮮新聞 #高雄新聞網