高醫大暨醫療體系教職員福利再加碼 減輕育兒負擔留用優秀人才
高雄醫學大學暨醫療體系宣布教職員福利再加碼，補助員工(含約僱與定契人員)及配偶生產每胎2000元，提升至第一胎2000元、第二胎3000元、滿第三胎4000元，並取消兩胎補助限制，補助學齡前子女就讀幼兒園3年，幼幼班子女每學期加發500元，並延長為一年。員工育有零至6歲子女，每人每月加碼補助1000元，女性員工接受人工生殖療程，憑主管機關診斷證明可申請每年最多7天有薪假。
高醫資訊室同仁周先生說，10月誕生第三胎兒子，原補助限前兩胎，獲知加碼減輕不小負擔。
高醫設有幼兒園、安親班，員工父母、配偶及未滿18歲子女就醫免掛號費，員工門急診免部分負擔，退休員工及配偶終身就醫優待，另提供結婚、生產獎勵、住院、喪葬補助、員工旅遊、資深員工獎金、暑假津貼等，補助子女完成幼兒園至大學教育，私立高中職及醫學大學每人補助最高522000元，超越軍公教。
高醫大董事長陳建志說，少子化問題衍生國安危機，減輕同仁育兒負擔，期能帶動更多企業響應。
高醫大校長余明隆說，高醫致力營造友善職場，員工福利再加碼，盼能留住優秀人才，並吸引更多專業新血加入。
高醫院長王照元說，醫院重視員工專業知能，擴大延伸眷屬，完善工作環境。圖／高醫大提供、文／高培德
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