中鋼委託中山大學招考新進人員 會同廉政署南調組研商防舞弊作為

中鋼委託國立中山大學辦理新進人員招考3月27日舉行筆試，中山大學副校長黃義佑(圖右四)、產學長產學長林哲信(圖右三)、教務長林伯樵(圖右二)等人拜會法務部廉政署南部地區調查組組長黃元冠(圖左五)，研商各項預防舞弊策略及措施，並宣示視情況強制偵查，確保考試公平性。

黃義佑強調，代辦企業新人招考善盡大學社會責任，期盼透過公平機制，協助重要企業覓才，提升國家競爭力，感謝黃元冠召集檢察官、廉政官考前分享查弊案例，便利校方加強因應，並商請廉政署南調組指派檢察官范家振、蔡杰承指揮建立聯繫平台，研商具體查弊因應措施。檢察官視情況機動偵查，杜絕不法舞弊情事，呼籲考生切勿以身試法。
中鋼表示，新進人員錄用後發現舞弊情事者，依照招募簡章規定終止勞動契約並訴諸法律。要求考生報名上傳2個月內大頭照，攜帶身分證等雙證件及入場通知書應試，考場僅開放使用實體指針手錶，過程加強偵測電子設備及協調國家通訊傳播委會(NCC)增派偵防車，嚴防槍手代打及電子舞弊。
黃元冠表示，南調組109年破獲全台歷年最大國營事業招考舞弊集團，2名主嫌遭收押禁見，並查獲29名槍手涉案，不法所得達5358萬元，另查獲中鋼新人招考舞弊情事，依違反戶籍法、偽造文書、加重詐欺得利等罪起訴嫌疑人。圖／中山大學提供、文／高培德