高市青年局115年大港青年職場實習接軌計畫 暑期4實作課程搭配參訪2企業
高市青年局115年度大港青年職場實習及接軌計畫結合青年國際月,首辦「職場穿搭與形象」、「AI職涯探索」、「履歷面試健檢」、「勞動權益」等4堂實作課程,聚焦探索自己、認識職場、提升競爭力,搭配參訪夢時代購物中心、亞耕酒業等2家重量級企業,協助青年落實學用合一,強化就業競爭力。隨「亞」,帶領青年直擊企業營運核心。
青年局長林楷軒說,多數青年求職面臨看見產業現場與定位自我機會卡關,導入主題課程與企業參訪應用實習,協助學員累積實務經驗,拓展視野。
8月1日薛翔騏「職場穿搭與個人形象打造」及黃柏勳「AI職涯探索」,帶領青年掌握職場形象與人工智慧(AI)職涯探索技巧,8月8日許景貞「履歷健檢與面試技巧」及許宏竹「勞動權益與自我保障」,分享履歷撰寫、面試應對、勞動權益等。
青年局表示,114年計畫吸引1068名青年參與,其中847人獲得續聘,留任率79%,115年祭出轉正職留任獎勵金,實習期滿轉任正職滿3個月,可申請獎金1萬元。
青年局鼓勵15至29歲設籍及就學高市青年上大港青年實習官網投遞履歷,洽詢電話(07)3321068分機51、52。圖/青年局提供、文/高培德

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