中山大學攜手資訊商推人工智慧微學分課程 導入產業情境助攻學用合一

國立中山大學攜手台灣 IBM 合推「AI新世代：從應用創新到未來職場力」微學分課程，導入企業人工智慧營造產業情境，協助學生落實學用合一，強化畢業接軌職場即戰力。
課程內容涵蓋人工智慧基礎概念與開發實作、產業應用案例、職涯力培養等三大面向，系統性介紹企業級人工智慧平台技術，還邀請 IBM AI技術顧問與人力資源顧問傳授企業徵才流程導入生成式人工智慧，並分享人工智慧輔助描述職缺、比對履歷與職缺需求及應用練習面試問答，傳達人工智慧有助提升人資效率與決策品質。

課程吸引6學院大學部至博士班學生選修，不少學生回饋「含金量最高」、「最能緩解求職焦慮」，轉化抽象技術變身實用工具。
業師揭示企業人資系統透過人工智慧貼標履歷及媒合關鍵字，協助學生檢視人工智慧閱讀履歷，有學生分享課前撰寫履歷多數憑經驗及直覺，理解職缺描述與精準放入關鍵字，同時量化成果，有助強化就業競爭力。
課程同步解析人工智慧代理人(AI Agent)發展趨勢，顯示2026年後人工智慧機身主動規劃、分工及執行任務夥伴，取代回應指令工具。


課程也串連中山大學機械與機電工程系副教授楊政融「機器學習與智慧製造應用」、海洋環境及工程系教授李政賢「智慧海洋：AI驅動的海洋數據科學入門」、國際金融學院助理教授彭聰敏「Watsonx.ai在量化金融的應用」等課程，展現人工智慧應用智慧製造、海洋大數據與金融科技等多元場景。
中山大學教務長歐淑珍說，人工智慧日新月異，傳統學制課程無法及時回應產業需求，透過微學分機制，快速導入國際企業資源，落實學用合一。圖／中山大學提供、文／高培德

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