中山大學結盟雲朗觀光集團合推地方創生 培育跨域創新人才落實企業永續

國立中山大學副校長陳陽益(圖一左)與雲朗觀光集團總經理盛治仁(圖一右)簽署合作備忘錄(MOU)，從高雄翰品酒店出發合推地方創生實踐，並結合中山大學食農教育、地方文創、旅遊使用者經驗、學生創新創業實驗及移地教學模式，打破產業框架，投入跨域創新合作，深耕培育地方人才。

陳陽益表示，學校2018年成立人文暨科技跨領域學士學程，鏈結產業議題，培育跨域創新人才，並催生西灣學院致力全人教育，啟用全新西灣創意實踐基地跳脫傳統學習模式，創造高等教育無限可能，接續提供創新方案與人才培育機制，攜手雲朗觀光集團引領在地教育走向國際。

盛治仁表示，高等教育致力培育學生具備批判思維(Critical Thinking)、創造力(Creativity)、社交技能(Communication skills)、團隊協作能力(ollaboration)等4C能力，集團專注創新與國際化，推動企業內部設計思考創新圈，並關注環境永續及跨域創新等議題，與中山大學合推教學訓練、產學實習、地方創生、永續經營等面向，打造全新學習與產業環境。
中山大學人科學程主任陸曉筠表示，產業跨域創新人才需求量日增，學程可望扮演樞紐角色，並結合學校師資培訓、學生實習研究輔導、專案計畫管理及企業訓練規劃與課程協調、研究與授課場地支援、業師協助與經驗傳承、專案合作統籌管理等，深化產學合作關係。圖／中山大學提供、文／高培德