親子綜合類雜誌2025友善家庭職場獎頒獎典禮12月16日在台北舉行，中鋼大型企業製造業組勝出首次獲得肯定，人力資源處處長李振維（圖右）代表接受副總統蕭美琴（圖左）表揚。
中鋼長期投入資源，建立完善制度及人性關懷措施，彈性上下班友善員工及家庭，也提供彈性休假制度超越勞動基準法，全職員工每年彈性福利金、四節代金、生日禮金、結婚補助、新生兒祝賀禮金、子女教育獎助學金、員工持股信託獎勵金等，115年規劃設置托嬰中心，減輕同仁育兒負擔，診療所禮聘專業醫護人員提供初級診療、慢性病防治與基礎醫療等服務，每年平均辦理600場社團活動，廠慶邀請員工及眷屬同樂，定期辦理自強活動及親子家庭日，增進親子互動情感。圖／中鋼提供、文／高培德
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