勞動部高屏澎東分署人才資源發展中心(TDC)1月26日辦理主題式工作坊，邀請業師蘇麗美從管理及領導切入分享「展現我的領導力風采」，他表示，相較管理者，領導者更需具備活力、執行力、凝聚團隊向心力等能力，引導員工自主完成工作目標。
蘇麗美表示，身為領導者，建立與員工互信依存關係成為關鍵核心價值，透過教育訓練引導員工實作，了解領導者真正需求，再充分授權同仁發揮專業達成任務，強化彼此互信機制。
研發部門劉姓管理人員說，魅力型領導者近年竄起，反思形塑自身領導風格，透過課程學習團隊互信，便利企業管理人事。
吳姓人資經理藉由參與課程釐清管理與領導差異，朝建立領導風格建立邁進，優化自身管理能力。
人資發展中心主任李玫臻表示，中心服務企業過程，發現勞工朋友有意精進自身能力，規劃個別及團體職涯諮詢、職能提升課程、職場趨勢講座與新興產業認識等服務，引導學員發掘潛能優勢，培養跨域能力，成就更好自我，洽詢電話(07)6220253。圖／高屏澎東分署提供、文／高培德
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