高市勞工局透過個別化職業重建服務計畫，輔導視障朋友小容學習電話客服，未來媒合機關或企業進用，勞工局表示，根據勞動部統計，高市身心障礙者法定應進用5623人，實際進用約98%，排名六都首位，持續推動身障者個別化職業重建服務計畫，也呼籲機關及企業提提供就業機會，保障障友工作權益。
勞工局表示，根據身心障礙者權益保障法規定，政府機關、公私立學校、團體及公民營事業機構有義務進用身障員工，人數未達標準者，應繳納差額補助費，勞工局各就業服務站輔導有意就業障友培養謀生技能，媒合轉介企業或機關進用，每人每月可請領5000元獎勵金。
勞工局長周登春表示，勞工局輔導障友就業自力謀生、服務人群，也透過職務再設計專案，協助障友排除工作難題，盡情發揮專長，另提供職業訓練、支持性、庇護性就業、創業輔導資源、僱用獎助、職場學習及再適應等措施，洽詢電話(07)8124613分機537。圖／勞工局提供、文／高培德
訪客留言討論