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高屏澎東區銀髮中心輔導誠諾工程技術營造友善中高齡職場 促進就業績優獲勞動部表揚

勞動部高屏澎東區銀髮人才資源中心111年1至10月走訪近8000家企業,輔導超過1000家業者推動友善銀髮職場,中心倡議職務再設計理念,進一步帶動誠諾工程技術落實中高齡員工職場友善措施,領先全台營造業獲頒勞動部111年促進中高齡者及高齡者就業績優獎,期能帶動更多企業加入。
誠諾工程技術成立16年,主要從事電力系統統包工程與智慧電網,中高齡員工平均服務滿10年,負責人期能創造資深同仁具尊嚴職涯,從中獲得成就感。


「在誠諾,沒有人力,只有人才!」 誠諾工程技術現有80名員工,考取275張專業證照,其中中高齡占100張,重新進用70歲退休員工並提供彈性工時,還研發專屬系統便利員工即時查詢專業技術資訊,穩定中高齡員工留任率。
誠諾工程因應中高齡及年輕員工屬性規劃差異化訓練,推動職務再設計,開發企業資源規劃(ERP)、圖資系統等數位化工具簡化工作流程,並鼓勵青銀共學營造和諧氛圍,還系統性安排中高齡升遷管道,銀髮中心期盼企業獲獎,有助推廣營造友善銀髮就業環境風氣。


勞動部高屏澎東分署長郭耿華表示,分署105年成立高屏澎東區銀髮人才資源中心,配合中高齡者及高齡者就業促進法等相關法規及政策,倡議銀髮族職場優勢,鼓勵企業進用中高齡人才,營造友善銀髮就業環境,中心持續推動銀髮人才運用服務,歡迎企業及中高齡人士多加利用,洽詢電話(07)7252586。圖/高屏澎東分署提供、文/高培德

 

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