時代與時俱進不斷更新,大多數傳統產業一定都會面臨轉型與接班,對於阜冠服飾品牌的二代接班人劉柱均而言,也是場不可小覷的挑戰,不僅僅是承襲傳統,更要找到需要追隨時代變革的方針,相信許多接班人都會遇到重重關卡與阻礙,劉柱均以創新思維並且不斷自我成長,將自家的傳統產業帶入新的高度,並以樂善好施的精神,助力更多需要幫助的人,塑造出更加優勢的未來。
在父字輩那個年代電腦還不是很流行,許多傳統產業都是土法煉鋼用紙筆記錄客戶資訊、訂單、流程…等細節,那年剛當完兵的柱均,開始著手要學習店中事務時發現這點需要優化,於是便從當兵領取的微薄薪水中,支出學習電腦、學繪圖的費用,進而親手建立起電腦化的系統,優化流程、建立SOP。然而,在接班的過程中免不了會遇到兩代觀念不同而爭吵不間斷的問題,柱均說:「我接班經營16年近17年,但爭吵的這個問題就困擾了我至少13年….,我知道父親有對品質的堅持,希望對公司而非對單一消費者,而我的想法是希望我們可以不單純以盈利為目的,而是幫消費者解決問題與需求,雖然我們立意良善都是為了阜冠好,但我就不知道如何去好好溝通免於爭執。」
許多二代接班人最有共鳴的就是不知道如何與上一輩的長輩溝通,起初總是硬碰硬的柱均分享:「我人生中的轉捩點就是認識到數字易經,陳明貴諮詢師、蔡椀榕這兩位好友,領我走入數字易經的世界,更帶我認識到厲害的王傑立老師,透過老師的幫助與指引,不僅讓我更深入地了解自己,我的心也更加穩定、視野也更加宏觀,也比以往更善於傾聽、溝通,學習數字易經直至今日,我都非常感謝這些貴人的幫助。」在數字易經的學習過程,讓劉柱均開始自我審視,他了解到,每個人都有不同的磁場,相處方式也大不相同。因此,他決定先從改變自己開始做起,擴充自己的知識能量,去了解與觀察身邊週遭的人事物,包括父母、員工等。對於父母,劉柱均改變了以往的溝通方式,與其駁斥父母的意見,不如以關心和體諒的態度來面對。在企業管理上,劉柱均深刻理解每位員工都有其獨特的特質和優勢,根據每個人的特質,將其放在最合適的位置,讓員工在適合自己的崗位上發揮所長,才能激發他們的潛力,從而提升整個團隊的效能。
▲認識數字易經改變柱均的人生
▲什麼都不做,什麼都不能解決!
柱均深信,唯有先改變自己,才能改變周遭的環境,進而創造出更好的未來。現在的他事業體系不僅有阜冠,還有數字易經的第二事業。在阜冠他以樂於助人為核心,不僅幫助許多公益團體,也贊助自行車等運動選手的服飾,未來也將進攻東南亞市場,讓阜冠發揚光大;而第二事業則融入自媒體幫助更多人了解數字易經,協助他人改善生活,二代接班人有任何問題也可以找柱均協助唷!最後,柱均說:「從小我的成長環境並非優渥,一路上我有遇到雄工的魏老師教我做人、嘉藥的班導師引領我還有家長教育改革協會黃明德理事長,在許多貴人的幫助下才有今天的我,因此我的理念是幫助每個家庭獲得舒適的親子關係,希望未來我能憑藉我的能力與人脈,幫助更多的家庭,並且創辦教育機構,讓更多想學習的孩子,能也有貴人相助好好長大!」
▲家長教育改革協會黃明德理事長不吝嗇指點
▲感謝夥伴的全力相挺
姓名:劉柱均
生日:73年10月4日
星座:天秤座
血型:O型
學歷:嘉南藥理大學環境與資源管理學系
經歷:
仁武高中 傑出校友
113年高雄市優秀青年
WAKO 2023冬季踢拳錦標賽74公斤級冠軍
現任:
阜冠國際開發有限公司總經理
送你宜易數字易經 諮詢師
仁武體育會 理事長
台南市踢拳道協會 理事長
高雄市體育總會慢速壘球委員會 委員
興趣:踢拳、模型公仔收藏
座右銘:什麼都不做,什麼都不能解決!
官網:http://www.fulcome.com.tw/Computer/index.asp
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