勞動部高屏澎東分署岡山就業中心攜手高苑科技大學11月18日在高雄國際會議中心合辦「台灣企業轉型升級與人才發展論壇」，邀請產官學專家學者與業界人士，共同研討學習企業面臨轉型升級與人才發展因應作為，岡山就業中心主任李玫臻表示，台灣企業轉型升級人才需求孔急，卻欠缺關鍵人才培育資源，中心轉型成立人才資源發展中心，積極推動各項人力資源服務，協助企業提升競爭力。
高苑科大校長趙必孝指出，企業受數位科技影響，組織結構、能力及企業文化須轉型升級。李玫臻表示，就業中心轉型人資發展中心，可望協助企業檢視人才發展制度，提供主題駐點諮詢或專業進駐企業輔導等服務，並開辦人資相關課程，便利企業發掘及培育人才。
欣亞數位科技總經理李健齊指出，中小企業面臨全球化劇烈挑戰，必須透過數位化轉型擴大規模，同時導入創新能量及數位化管理，培養人才與健全組織結構，才有機會脫穎而出。
專題座談會中，萬泰物流總經理劉美蘭、穩發漁業董事長謝龍隱與高苑科大教授林聯發、史浩文等講者一致認為數位科技整合資源同時建立管理機制，解決傳統產業成效不彰問題，並能節省更多作業時間及成本。
高苑科大教授林月香、吳志勇與振聯有限公司董事長曾秋聯、台灣資源再生工業同業公會理事長陳俊銘等人受邀參與第二場專題講座，曾秋聯提醒大家傳統產業升級須逐步做好管理，尤其留意關鍵細節。陳俊銘舉例循環經濟，強調產品設計、擁有、回收與再運用是未來重要商業模式。
李玫臻表示，岡山就業中心與高苑科大合辦4月「高等教育面對科技變遷與國際化挑戰」、8月「新南向的國際化管理與人才培育」與11月台灣企業轉型升級與人才發展論壇三場論壇活動，關注全球產業環境快速變化，從高等教育、國際人才培育與轉型人才發展思考創新升級，企業想多了解人才培育，可電洽(07)6220253。圖／高屏澎東分署提供、文／高培德
訪客留言討論