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高雄君鴻國際酒店易主解雇員工 勞工局協助爭取返還勞工應得報酬與權益

高雄君鴻國際酒店經營權易主,108年7月5日無預警歇業並解僱全數工作人員,多數員工經勞工局協助爭取雇主返還積欠工資、退休金及失業給付,並在109年農曆春節前拿到資遣費,另16名員工補齊資料後獲得墊償,勞資爭議案圓滿收場。


勞工局長王秋冬表示,市長韓國瑜多次指示妥善協助君鴻員工,勞工局第一時間掌握情況,四度召開勞動權益說明會,列席答詢有關勞動法令、失業給付、職業訓練、就業服務等規定,減輕失業勞工心理負擔。
勞工局依違反大量解僱勞工保護法規定裁處業者50萬元罰鍰,並提報勞動部函請內政部移民署限制負責人離境,有效督促出席調解委員會與勞工協商,王秋冬表示,勞方持調解紀錄申請法院裁定強制執行,節省債權確認冗長訴訟程序,促使多數勞工獲得勞工保險局積欠工資墊償基金,另有16名員工補齊相關資料後也取得資遣費,令人欣慰。


王秋冬說,勞工局持續關注業者後續處置情況,並與勞方自救會代表、勞保局、高雄地院等單位保持連繫,成功排除墊償相關程序障礙,紓解勞工遭解雇複雜心情,未來主動關懷協助,提供勞工求職、訓練及創業等諮詢服務。圖/勞工局提供、文/高培德
  

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