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11月26日九合一大選投開票勞工出勤 雇主應核發加班費或加倍工資

11月26日九合一大選投開票,根據勞動基準法規定應放假,勞雇雙方約定當天出勤8小時(投票2小時、工作6小時),雇主須發給6小時加班費,舉例月薪36000元,折算日薪1200元,時薪150元,雇主應核發900元加班費。至於其餘出勤時間,雇主仍依規定發給加倍工資,並不得調整員工排休假。勞工自行抽空投票,再依勞資約定加班6小時,前2小時加發三分之四工資,後4小時加發三分之五工資,舉例月薪36000元,應發給加班費1400元。


勞工局局長周登春表示,凌晨零點起算24小時休假日,確保勞工行使公民權,投開票日不得調整排休。雇主未讓勞工休假,可依勞基法處2萬至100萬元罰鍰,員工出勤未核發加班費及加倍工資,可依勞基法第24條或第39條規定,處2萬至100萬元罰鍰,相關投開票日出勤及工資給付資訊可上勞工局小勞男孩向前行官方社群查詢或電洽(07)8124613分機232至234。圖/勞工局提供、文/高培德

 

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